【リゾートバイト】同じ職場でも派遣会社によって給料が違うって本当なの?

どーも!今回は管理人の小田遼太郎が記事を書いています。

僕は、現在群馬県の温泉街で有名な草津にある旅館で客室清掃として働いています。そして草津には僕と同じように派遣会社を通して働いてるスタッフのたくさんいるんだとか?

僕自身は同じホテルで働いてるスタッフのことしかわからないのですが・・・

この記事のテーマ。「同じ職場でも、派遣会社によって給料が違うって本当なの?」という疑問について、当サイトの管理人である小田遼太郎がお答えします。

 

「同じ職場でも派遣会社によって給料が違う」は本当のお話!

はじめに、ぶっちゃけておくと、現在僕と同じ清掃業務で派遣会社を通してるのは「グッドマンサービス(リゾートバイト.com)」・「アプリリゾート(はたらくどっとこむ)」の2社です。

詳しいことは諸事情で言えないのですが、時給100円の差があります。毎日同じ仕事をしてるのですが。

そして、こういったことは周りの話を聞いていてもよく起こるそうです。なので、派遣会社を通して仕事を始める際に

「時給のことに関しては言わないようにしてください」

と釘を刺されるわけです。

月に150時間働いたとして、それだけで1.5万円の差が出ますからね。意外と給料に差が出ますよ!

だから、派遣会社は複数登録しておいた方がいい

僕が、エージェントは複数登録した方がいい!と言ってる理由はここにあるんですね。

複数に登録しておくと、求人票を見比べることができるので。

 

派遣会社によって賃金が異なる理由

これに関しては僕自身の推測になってしまい、「これが理由です!」とは一概に言い切ることができません。

んじゃ、なんで推測できるんだよ?ということなのですが、実は、僕自身が大学生の頃にホテルと大学生の仲介をやっていたからです。まぁ、派遣会社みたいなものですね。

こういった経験から考えられることをまとめていきます。

派遣会社の人件費にどれだけ割いてるのか?が違う

これは、アプリやグッドマンサービスなど派遣会社で働いてる人の給料ということですね。派遣会社って九州・沖縄から北海道まであらゆる場所に事務所を置いてる会社もあれば、そんなたくさん事務所を置いていない会社もあるわけです。

キャッチフレーズでいうと「手厚いサポートをお約束します!」というような会社は、全国各地に事務所を置いているわけですよ。

当然、その全国各地の事務所で働いてるスタッフにも給料を支払う必要があります。

派遣会社とホテルとの間での契約についてはよくわかりませんが、どの派遣会社もほぼ変わらない契約金でホテルと契約を結んでいるかと思います。ここでは全く同じとしましょう。

全く同じ契約金から、派遣会社の人件費など様々な経費を引いて、残りが我々リゾートバイトで働く人のお給料になるわけです。

なんで時給100円も差があるのか?という点についてですが、アプリとグッドマンの経費の差額が、リゾバで現場で働いてるスタッフの時給100円分ということなのでしょう。

ザックリというと

・手厚くサポートしてくれる派遣会社はその分サポートにお金がかかるから、賃金は低め。

・対応が適当な派遣会社はあんまりサポートは期待できないかもしれないが、その分お金がかからないので時給は高くなる。

ということです。あくまでも、超ザックリとした表現ですよ・・・!

というわけで、どちらを選ぶかはあなた次第。という感じです。

食費の扱いが違う

例えばのお話ですが

派遣会社A・・・時給1000円。食事は1食300円

派遣会社B・・・時給900円。食事は3食無料

といった感じであれば、1日9時間労働なら実質給料は同じですよね?計算は以下の通り。

派遣会社A・・・時給1000×9ー食費300×3=8100円

派遣会社B・・・時給900×9=8100円

このように、時給は違っても食事の扱いが異なるケースがあります。

 

まとめ

やはり、同じ仕事をしてるのに賃金が違うってなんか嫌ですよね?現地の派遣スタッフに時給を聞いて「あれっ?俺より高い!!」なんてなったら正直萎えますよ。

なので、派遣会社は複数登録して、求人票を見比べるのがいいでしょう。